Kişilik Nedir?
Söylemeye gerek yok, zamanın başlangıcından beri herkes kendilerini hissettikleri ve tepkilerine göre sınıflandırmaya karar verdi. Bu, hala en popüler olan kişilik çizelgesinden birine yol açmıştır. Carl Jung tarafından formüle edilen bu şemaya göre, içinden her birinin yerleştirilebileceği toplam 16 kişilik var. Önce farklı sınıflandırmayı anlayalım, sonra da 16 kişiden her birini birer birer anlayalım. .
Yani her bir kişilik özelliği tipini oluşturan 4 olası çift var ve bunlar birlikte her biri 4 kısaltma yapıyor, böylece bize 16 kişiliğe sahip oluyorlar.
Carl Jung Kişilik Tipleri:
1. Girişim (I) veya Dışa Dönme (E):
Etrafınızdaki şeyleri böyle algılarsınız. Eğer bir içe dönükseniz, etrafınızdaki herkesle etkileşime girmemeniz normaldir. Öte yandan, dışa dönüklük tam tersidir ve kim olursa olsun insanlarla konuşmayı kesemezsiniz.
2. Algılama (S) veya Sezgi (I):
Her şeyi hisseden insanlar daha pragmatik bir yaklaşıma izin verirler ve yeryüzündedirler. Genellikle olanlara veya olanlara odaklanmayı seçerler. Diğer yandan sezgisel, hayal gücüne açık ve yalnızca gelecekteki olasılıklarla ilgili içgüdülerine devam etmeye karar veriyor.
3. Düşünme (T) veya Duygu (F):
Buradaki ilk kategori, içine kondukları her durumu çözmek için sadece rasyonel düşünmeyi kullanmayı seven ve duygularının yargılarını bulanıklaştırmasına izin vermeyen insanları içerir. Duyguları kullananlar, insanlardaki iyiliği görmeye meyillidirler, böylece iş birliği içinde yerleşmişlerdir.
4. Yargıç (J) veya Algılama (P):
Yargılayıcı inançları kullanan bireyler, geçmişine dayanarak davranışı tahmin etmeyi, böylece çok genel bir zihniyeti çerçevelemeyi tercih ederler. Öte yandan, algılayanlar bir insan hakkındaki her seçeneği açık tutar ve değerlendirmek için hızlı değildir.
Myers Briggs Kişilik Tipleri veya MBTI Kişilik Tipleri:
Myers Briggs Tip Göstergesi, insanları Carl Jung'un psikolojik teorisine dayanarak, 16 farklı kişilikte sınıflandırır. Onlar:
1. ESTJ:
Bu insanlar liderliği tüm iyi yollardan zevk alan türlerdir. Gittikçe zor olsalar bile, yolu yönetmekten mutlu olurlar. Etrafındaki insanlar hakkında her şeyi bildiklerine ve gerçeklerin doğrulanabilir olduğu daha iyi bir dünya için çalışma eğiliminde olduklarına inanıyorlar. Bulutlu vizyonları kabul etmiyorlar ve çoğu zaman daha fazla bilgi edinmek ve her şeye akıllıca yaklaşmak için en karmaşık durumlara derinlemesine bakmaya hazırlar. Her ne kadar ESTJ kişiliğine sahip kişilerin yalnız çalışmadıkları biliniyor. Bu insanlar genellikle çok inatçıdırlar, ancak iş görgü kurallarına inanırlar ve sahtekârlıklara dayanamazlar.
2. ISTJ:
Bu kişilik tipi en çok bulunanlardan biridir ve% 13 civarında ya da dünya nüfusu bu türü oluşturur. Temel olarak bütünlüğü, mantığı ve pratikliği tanımlarlar. Bu kişiliğe sahip insanlar geleneklere ve kurallara karşı kendini adamıştır. Bir şeyleri nasıl öngördüklerinin doğruluğu, onların lehine iyi sonuç verir. Varsayımlar aslında onların bir şeyleri değildir ve aldıkları her eylem sürecinde oldukça açıktırlar. Bu insanlar sabrını çok sık kaybediyor ve bu nedenle bazen sorumsuz kararların kurbanı oluyorlar. Tek başlarına çalışmayı tercih ediyorlar ve başkalarına güvenmeyi sevmiyorlar, çünkü ISTJ'ler bunu zayıf bir nokta olarak görüyor veya bir tuzak olarak görüyorlar.
3. ENTJ:
Ele aldığımız farklı kişilik türlerinin üçüncüsü ENTJ'lerdir. Bu kişilik tipi insanlar yardım edemez ama herkesin kendilerine güvenlerini verir. İnsanları, herkesin ortak bir arzusu olduğunu düşünmelerine izin vererek hedeflerine çekiyorlar. Bu özellikler onları doğal lider yapar. Çok kararlılar ve orada en keskin zihinlere sahipler. Stratejik düşünceleri, onları mükemmel girişimciler haline getirmekte ve daha sonra müzakere sınırlarını zorlayana kadar zorlamaya devam etmektedir. ENTJ'ler hiçbir şekilde güçsüzlüğe tahammül edemez ve bu nedenle kişisel veya işyerindeki çoğu alanda güçlü ilişkiler ve zaferle ödüllendirilir.
4. INTJ:
Kişilik tipleri 4. sırada INTJ içermektedir. Zekidirler ve konuşmalardan kaçınmak için herhangi bir odanın köşelerine duydukları sevgiden dolayı kolayca bir kitap kurdu olarak etiketlenebilirler. Aynı sezgi ve bilgi seviyesine sahip biriyle karşılaşırlarsa bağlanmada harikalar. INTJ'lerin Sezgisel ve Yargılayıcı kişilikleri nedeniyle çok sınırlı sayıda sırdaşı vardır. Onlar çok dikkatli ve zekayı takdir ediyorlar. Sadece irade gücüyle faydalanarak çevrelerindeki değişiklikleri zorlarlar. Genellikle bir yetenek duygusuna da sahipler, ancak asla dışarıda olmadıkları ve nitelikleri ile ilgili olmadıkları için yanlışlıkla keşfedilmediği sürece bunun anlamı yok.
5. ESTP:
ESTP çalışanları çevrelerindeki herkes ve elbette çevresi üzerinde bir etki bırakmaktadır. Kolayca her yere kolayca yerleştirilebilir ve yerleştirilebilirler. Mizah konusunda büyük, bu insanlar aldıkları ilgiyi seviyor. Konuşmayı istihbarat ve beklenmedik durumlarla devam ettiriyorlar. Onlarla birlikte yaşamak demek her zaman kenarında olmak demektir ve tüm tiyatro ve heyecanların tadını çıkarırsınız. Kendilerini başkalarını düzeltmekten daha fazla düşünüyorlar. ESTP'ler algısaldır, bu nedenle özellikleri ve düşünceleri kolayca toplarlar. Gözlemlerle hızlılar ama yeterince dikkatli. Bazen dikkatleri dağılır, ancak sonunda iyi ve yapıcıdır.
6. ISTP:
Bu insanlar pek söylememelerine rağmen etraflarındaki dünyayı keşfetmeyi çok seviyorlar. Onları iş projenizde görmek muhtemelen iyi bir şey. Onlar şeyler hakkında çok doğaldır, ancak eşit derecede inatçı olabilirler. Eleştirilere karşı çok açık davranıyorlar ve duyarsız olabiliyorlar. Mahremiyetlerini seviyorlar ve mahrem kalma eğilimindedirler. Yeni şeyleri sevseler de kolayca sıkılırlar ve ne olursa olsun iş yapmaktan nefret ederler. Diğer taraftan, aynı zamanda çok enerjiktirler ve akışa devam etmekten hoşlanırlar, tamamen pratik olurlar ve üzerlerine atılan her şeyle aynı derecede yaratıcıdırlar. ISTP'ler kendilerini çok yönlü görmeye bayılırlar ve kriz zamanlarında büyük şirketlerdir.
7. ENTP:
ENTP kişilik tipi nihayetinde şeytanın deposu olsa da, her şeyi ayrı tutmaya bayılırlar. Onlar daha eğlenceli türdendir ve bir şey yapmak için değil, sadece eğlence için şeyleri parçalara ayırırlar. ENTP'ler hızlı zekâlarıyla bilinir ve etrafındaki her şey hakkında çok bilgilidir. Hızlı düşünürler, esnek oldukları bilinir ve fikirler arasında geçiş yapabilirler. Orijinal fikirler ortaya çıksa da, yaklaşımları ortaya çıkan sorunları çözmeleri için onları tembelleştirir. Onların zekâsı ve sözleri, onları başkalarına merak uyandırıyor, böylece insanların kolayca güven kazanmalarını sağlıyor. Ayrıca duyarsızlar ve nesnelere odaklanmayı çok zor buluyorlar, bu yüzden işler pratik hale geldiğinde nefret ediyorlar.
8. INTP:
Bunların dünyadaki toplam nüfusun sadece% 3'ü var, bu yüzden nadiren yaygın bir kişilik olduklarından, onlar için çok üzücü olan nadir bir kişilik tipi. Onlar çok yenilikçi ve filozoflar. Bilimsel keşif sayısından oldukça sorumlu olan INTP'ler, fikirlerini hiçbir zaman akılsızca işleme koyar. Onlar lehine oldukça iyi çalışan soyut düşünürler. Ayrıca, onlar da çok hevesli ve açık fikirli. Fikirleri kabul ederler ve çoğu zaman insanların fikirlerinin önemi olduğunu düşünmelerini sağlar, böylece onlara ömür boyu arkadaş verir. Ancak, onlar için hiçbir şey iyi değildir ve çok fazla düşünmezler ve aldıkları kararları tahmin etmeye devam ederler.
9. ESFJ:
ESFJ kişiliğine sahip insanlar, içe dönük olmalarına rağmen popülerliklerinden yoksundurlar. Nüfusun neredeyse% 12'sini oluşturuyorlar. Sosyal toplantıları severler ama karmaşadan uzak dururlar. Kendiliğindendirler ve planlamalar için çok fazla çaba harcarlar. Başlıca sakarlıkları, sosyal statü kaygıları nedeniyle geliyor. İnsanların onlar hakkında ne düşüneceği konusunda endişeleniyorlar. Onlar da çok esnek değiller, onları daha az yenilikçi bir klandan yapıyorlar. Eleştiriler onların arkalarını dönmelerini sağlıyor, evet, o kadar savunmasızlar, ancak aynı zamanda görevlerine karşı da güçlüyler ve tüm pratik becerilere sahipler. Sevdiklerine sadık ve hassastırlar, bu yüzden onları çok güvenilir yapıyorlar.
10. ISFJ:
Bu tip kişilik benzersizdir, çünkü içe dönük olmalarına rağmen çok analitiktirler. Yargılayıcı olmasına rağmen etraflarındaki insanlarla çok güçlü sağlam ilişkiler kurmaya çalışırlar. Değişime tam olarak açık değiller, ancak güçlü yönleri genellikle en iyi kısmı. Listedeki en iyi gruplardan biri. Dikkatli değiller ama destekleyici ve güvenilirler. Yaratıcıdırlar, ancak işleri biraz kişisel olarak alın.
11. ENFJ:
Çoğu insan kişiliği ve iletişim gücü nedeniyle ENFJ'ye çekilirken, kalabalığın üstesinden gelmelerine yardımcı olan ikna edici becerileridir. Hepsinden çok hoşgörülü ve güvenilirler. Aynı derecede yapıcıdırlar ve sadece yapıcı sorular kullanarak etraflarındaki insanların kafasında derinlere ulaşmaya çalışırlar. ENFJ'ler çok karizmatik ve onları bu kadar popüler kılan nitelikte. Oldukça sıcaklar ve dünyanın iyi olduğuna inanıyorlar, bu da onları doğuştan lider yapan kılan şey;
12. INFJ:
Bu kişilik bir kez daha nadirdir ancak yine de başkaları hakkında izlenim bırakmayı başarır. Tamamen yargılayıcı olmalarına değil, gerçeklere inanmalarına yardımcı olan güçlü bir idealizm duygusuyla doğarlar. Çok yumuşak konuşurlar, ancak hala güçlü görüşleri vardır. Belirleyici olmakla birlikte, hayal güçlerine kanat vermek için fazla kullanmazlar. Buna rağmen yaratıcılar ve kişilikleri hakkında derin bir içgörüleri var. INFJ'lerin ikna edici becerilerinin uyuşması zor ve belirleyici faktör tutkuları. Öte yandan, özel olmayı seviyorlar ve katılmadan önce bir neden aramayı seviyorlar.
13. ENFP:
Özgür ruhlar, kalabalığın% 7'sini oluşturuyor ve onları tanımanın en iyi yolu, herhangi bir partide en canlı olanı aramak. Duygusallar ve başkalarının ayakkabılarına adım atmamaya dikkat edin. Tabii ki bununla birlikte tüm merak ve gözlem becerileri geliyor, ama onlar ısrarcı ve ne zaman dinleneceğini biliyorlar. Çoğunlukla fazla düşünmeye ve odaklanmakta zorluk çekmeye meyillidirler.
14. INFP:
Bu insanlar, kayıt ne olursa olsun, etraflarındaki herkes için iyi olanı bulmaya çalışırlar. Genellikle yanlış anlaşılırlar ancak seçeneklerini keşfetmek isterler. Çok esnektirler ve en çok idealizme inanırlar. Doğru motivasyonla yaratıcı ve tutkulu olabilirler. Çalışkan olmasına rağmen, bazen özgecil terimleri yargılarını ele geçirir. Çok pratik değiller ve çoğu zaman işleri çok ciddiye alıyorlar. Kendileri bilinçli ve özeldirler ancak sonunda işlerin çalışmasını sağlayabilirler.
15. ESFP:
Genel olarak yaşam konusunda genellikle heyecanlanırlar. Spot ışığını seviyorlar ve yardım edemiyorlar ancak etraflarındaki havayı pozitifliğe çeviriyorlar. Başkalarının duygularına sempati duyuyorlar ve her zaman birlikte takılacak insanların en iyisi olmasalar da, etrafınızdaki dünyayı daha iyi gösterecekler. ESFP'ler çok cesur ve özgündür, ancak eşit derecede pratik ve ulaşılabilirdir. Hassas ve odaklanmamış, genellikle bu iki niteliği düşüş için kullanırlar.
16. ISFP:
ISFP'ler kişiliğinden bir bütün olarak memnunlar ve etraflarındaki herkesle uyum sağlamaya çalışıyorlar. Büyüleyici ve tutkulu ama aynı zamanda sanatsal, bu yüzden her şey hakkında eşit derecede yaratıcı. Çok meraklı olmaları, tahmin edilemez türdendir ve bu asla iyi bir şey değildir. Bazen de aşırı derecede tamamlayıcılar.
Yani bunlar 16 kişilik sınıflamasıydı. Umarız aynı şeyleri geçerek, sizin için uygun olanı anlarsınız.
Kişilik Tipleri ABCD:
Bir kişinin gösterdiği baskın özelliklere ve karakterlere dayanarak, kişilik tipi 4 ana kategoriye ayrılır - ABC D Ancak, bunlar su geçirmez bölmeler değildir ve bir kişi tüm kategorilerden bir özellik daha alabilir. Birinin kategorisini belirleyen özelliklerin çoğunluğu.
Kişilik Tip A:
Son derece rekabetçi insanlar ve başarı merdivenini hızla tırmanmayı seviyorlar. Sabırsızlar ve hızlı sonuçlar alıyorlar. Bu insanlar aynı zamanda bir başarısızlıkla karşı karşıya kaldıklarında kendilerini güvensiz hissetme eğilimindedirler. Belki de durum ne olursa olsun, daima kazanmayı dört gözle beklerler ve kendilerini zorlamanın sakıncası yoktur.
Kişilik B Tipi:
Bu insanlar rahat, sakin, ama rekabetçi. Bu insanlar ile A Tipi olanlar arasındaki fark, kazanmaya ivedilik duygusudur. B tipi insanlar daha bestelenir ve dinlenirler. Son saniyeye kadar onu itme eğilimindedirler. Erteleme B Tipi insanlar için kullanılan terimdir.
Kişilik Tipi C:
C tipi insanlar detaylara göz kulak olur. Herhangi bir konuyu derinlemesine incelemeyi ve bazen bu süreçte kaybolmayı severler. Amaçlarını ve başkaları için görüşlerini zorluyorlar. C Tipi insanların iddialı olmayan yapıları bazen başlarını belaya sokabilir.
Kişilik tipi D:
Bunlar dünyaya negatif bir mercekle bakmaktan hoşlanan karamsar bir grup insan. Sürekli bir başarısızlık korkusuyla desteklenirler ve bu güvensizlik diğerlerinden uzak durmalarına neden olur.
Yukarıda tartışılan Kişilik tipleri sadece bir kişinin ne olduğuna dair bir göstergedir. Bir insanın gelecekte neler olabileceğini yansıtması gerekmez. Kişilik tiplerini değerlendirip, güçlü ve zayıf yanlarını belirleyerek, gelişimin kilit alanlarını kısaltmak kolaylaşır. Unutmayın ki, herkesin gelişmesi için çok fazla alan vardır ve sadece sizin, hangi kişiliğe kategorize edileceğine karar veren sizsiniz.